Close
Skip to content

採用情報

Recruitment

皆さんの成長に注力します

Recruitment Concept
私たちの会社は、規模は大きくありませんが、
営業、設計(解析含む)、製品開発、製造、性能試験、製品検査、
在庫管理、輸出入関連業務、国内外の協力会社との連携、
システム開発まで業務は多岐にわたります。
それぞれの業務はお客様の満足する製品・サービスを最適な形で
提供するという共通の目的に向かって機能します。
皆さんがそれぞれの分野でスペシャリストになっていただくことが
お客様の満足につながり、会社が成長できますので、
皆さんの成長に注力します。
副社長 兼 経営企画室室長

村上 拓宏

recruit-img1

私たちがつくるもの

What We Make
山下製作所では、発電所(火力・原子力)をはじめとするプラントの「配管支持装置」や「鉄鋼構造物」の設計、製作、保守を行っています。
配管支持装置って何?
support
発電プラントや各種工業用プラントにはさまざまな配管が配置されていますが、配管自体の熱膨張により
上下左右に移動することがあります。

配管支持装置(パイプサポート)は、
これらの配管の重量を支えたり
配管の熱膨張や地震などによる配管の
移動を制限するための装置です。

配管の位置によって、上から吊ったり(ハンガー)
下から支えたり(サポート)します。
鉄鋼構造物って何?
プラントで作業員が作業するための足場として使われる
操作架台や機械・設備などの重量物を設置するための
支持架台、配管を設置する土台となる配管ラック等が
鉄鋼構造物です。
recruit-img4

私たちの強み

Our Strengths
一貫対応・一貫製作
半世紀以上にわたる経験を活かし、
設計業務から製品供給、保守まで一式で対応します。
設計業務においては、構造解析・強度計算から
3次元CADを活用した計画設計および
詳細作業までを行います。
また工場製作においては、3次元CADデータを
活用した材料手配から一次加工、組立、溶接、
塗装までの一貫体制を整えております。
LISEGA社と独占販売契約
パイプサポート事業に関しては、世界トップシェアを誇る
ドイツのLISEGA社と独占販売契約を締結しています。
LISEGA社の標準品を日本国内自社工場にストックしており、
短納期対応を実現いたします。
高い設計力
高度な設計ソフトウェアである
Tekla Structuresを1999年に導入し、
現在では37本のライセンスを保有しています。
長い利用実績に加え、自社で開発した大規模な
プラグインを活用し、パイプサポート、
鉄鋼構造物の両事業において効率的かつ
高品質な設計技術を提供いたします。
*Tekla Structuresは 株式会社トリンブル・ソリューションズの登録商標です。
豊富な設備
滋賀工場には、形鋼全自動加工機、プラズマパイプ加工機、
イタリアFICEP社のGEMINI(鋼板加工複合機)
といった幅広い設備を取り揃えており、
様々な加工を自社で行っています。

仕事内容

Job Description
設計

一貫して対応している設計、製作、保守のうち、設計部では製品の選定や図面の作成を行う重要な役割を担います。
プロジェクトの仕様確認
仕様書など、お客様から提供される資料を確認し設計に必要な要求事項や条件を確認します。

プラントの種類、配管の温度や周囲の環境によって 設計の内容が異なるため、この段階でしっかりと詳細を詰めておくことが重要となります。

社内打合せや、時にはお客様との打ち合わせにも参加し、細かい仕様や要求を確認していきます。
recruit-img6
3Dモデリングと作図
3d
tach
お客様から提供される仕様書や、プラント3Dモデル、面などをもとに架台や配管支持装置の配置場所を決め、部品選定プログラムに条件を入力して適切な製品や部品を選定し、それらを組み合わせて3次元モデルを作成します。

そして3次元モデルから2次元図を出力し、製作者がスムーズに製品を製作できるよう細かい寸法表記や溶接記号、その他注記の表示などを調整します。 お客様やプロジェクトによって必要な情報が異なるため、必ず人の手が必要になる作業です。

また、図面のチェック(検図)も非常に重要な作業です。
間違いがないか、必要な情報が漏れていないかなど、綿密にチェックを行います。 かつては図面を紙に印刷し、赤ペンで間違いに印をつけるなどしていましたが山下製作所ではタッチパネルモニターを導入し、 タッチペンを使ってPDFに直接印を書き込むなど、紙を使わない検図も取り入れています。

作成した図面がお客様によって承認されると、製造部に図面が回され購入製品の調達、工場での製作に入ります。
工程管理
図面を描くだけが設計部の仕事ではありません。
工程(進捗)の管理も設計部の重要な仕事の一つです。

膨大な図面を作成し、決められた期限までにお客様に提出する必要があるため図面番号や項目ごとに細かく予定日を記した工程表で、進捗を管理します。

作業が進む度に進捗を記録し、定期的に、遅れがないか等を確認します。
場合によっては、お客様に進捗を報告する会議に参加することもあります。
recruit-img8
現場点検
recruit-img9
私たちのインフラを支えるプラントを安全かつ経済的に運転するには装置や設備の定期的な点検およびメンテナンスが必要です。

例えば配管支持装置(パイプサポート)に異常があれば、配管に無理な力がかかり配管につながっている機器装置にも悪影響を与え、プラントの運転に支障をきたす恐れがあります。

山下製作所では、現地(プラント等)に設計者を派遣し、配管支持装置(パイプサポート)等の点検も実施しています。
点検の結果によっては、新しい機器に取り換える場合もあります。


山下製作所の社風を動画で配信しています!
一般取得できるスキル
設 計
recruit-img10
ソフトウェア操作スキル
recruit-img11
鉄骨製作管理技術者
製 造
recruit-img12
フォークリフト
運転技能講習
recruit-img13
床上操作式クレーン
運転技能講習
recruit-img14
玉掛け技能講習
recruit-img15
ガス溶接技能講習
recruit-img16
アーク溶接特別教育
recruit-img17
JWES アーク溶接・
半自動溶接 溶接技能者
recruit-img12
フォークリフト
運転技能講習
recruit-img13
床上操作式クレーン
運転技能講習
recruit-img14
玉掛け技能講習
recruit-img15
ガス溶接技能講習
recruit-img16
アーク溶接特別教育
recruit-img17
JWES アーク溶接・
半自動溶接 溶接技能者

社員インタビュー

Employee Interview

製造部 製造グループ

2020年中途入社
H. I

製造部 製造グループ

2007年新卒入社
K.O

設計部 ハンガー設計グループ

2020年中途入社
S. I

設計部 鉄構設計グループ

2020年中途入社
Y. M

私たちの特徴

Our Features
ノー残業デー
recruit-img18
週1回あり
正社員
20歳~30歳構成
recruit-img19
39.4%
男女比率
hiritu_05
男:女=7:3
育休取得率(女性)
recruit-img21
100%
平均残業時間
recruit-img22
7.5時間/月
(2022年度)
有給休暇取得率
recruit-img23
93.3%
(2022年度)
ノー残業デー
recruit-img18
週1回あり
正社員
20歳~30歳構成
recruit-img19
39.4%
男女比率
hiritu_05
男:女=7:3
育休取得率(女性)
recruit-img21
100%
平均残業時間
recruit-img22
7.5時間/月
(2022年度)
有給休暇取得率
recruit-img23
93.3%
(2022年度)

福利厚生&研修制度

Walfare and Training System
recruit-img24
休暇制度
当社はワークライフバランス充実のため、2023年より
完全週休2日制(土、日、祝)を採用し、
働き方改革を推進しております。
その他の休暇として夏季休暇や年末年始休暇などがあります。
年次有給休暇のほか「慶弔休暇」「産前産後休暇」「育児休暇」
「子の看護休暇」「介護休暇」などライフイベントや体調管理を
サポートする休暇制度があります。
TOEICやCAD利用技術者試験など各種資格取得を奨励しており
個人のスキルアップもサポートいたします。
当社では「私生活の質の向上」と「仕事へのモチベーション向上」 相互の促進を図り、公私ともに充実し、 社員が健康でいきいきと働ける環境づくりを目指しています。
安心の教育研修プログラム
社員の個々の成長なくして、会社の成長はありません。
当社では、新入社員向け基本研修をはじめとした一般研修に加え、
所属部門による専門研修により未経験の方でも
安心してスキルアップし、 一人ひとりが自分の力を発揮し
第一線で活躍できるよう人財を育成します。

●一般研修
  • 新入社員基本研修
    就業規則関連、人事考課制度、社内ルールなど当社への理解を
    深めてもらうほか、企業の一員として働く自覚を持って 
    もらえるよう研修を行います。
    新卒者向けの外部のビジネスマナー研修制度もございます。
  • 品質マニュアル教育研修
    製品、サービスの品質向上のため当社が取り組む品質
    マネジメントシステム(ISO9001)について、
    品質マニュアルに則り理解を深めていただくための研修です。
  • オンライン英会話受講支援プログラム
    将来的に英語が必要となり意欲がある方へは
    会社が全面的に英語学習支援を行い、
    グローバルに活躍できる人財を育成致します。
  • recruit-img25
    ●設計部
  • ソフト教育:
    2次元図や3次元図を作成するために必要な
    各種設計ソフトウェアの使い方を1から教えます。
  • 各種教育講座:
    設計に必要な図面の読み方や、用語、製品、
    規格、加工技術などに関する教育講座を定期的に開催しています。
  • 工場研修:
    入社後、滋賀にある自社工場で研修を行い、
    実際の製品に触れたり、製造の様子を見たりして
    自分が設計する製品について深く学んでいただきます。
  • 3d
    ●製造部
  • 入社後約1年間のOJT研修 :
    まずは取り扱う製品に関する知識や製品の手配から入荷、製造までの流れや仕組みについて学んでいただきます。
    その後、切断加工、穴あけ加工、組み立て・仮止め加工、溶接、曲げ加工、仕上げ加工といった加工技術、更には製品の検査についてもOJTで「1から丁寧に」教育します。
     そして、1年間の研修の後は、本人の希望を最優先に考慮して配属が決定されます。 アシスタントから始まり、あらゆるノウハウを習得したのち、最終的には、海外協力工場での製作指導スーパーバイザーとして活躍できるチャンスもあります。
  • recruit-img28
    社風や制度については、
    会社説明会でも詳しくお伝えいたします!

    募集要項

    Application Requirements
    山下製作所では現在、設計部および製造部で
    応募を受け付けています。
    当社に興味がある方はまずお問い合わせください。
    大阪本社
    〒555-0012
    大阪市西淀川区御幣島2丁目12番35号
    TEL. 06-6472-2355(総務部直通)
    ※電話によるお問合せはご遠慮ください。

    滋賀工場
    〒527-0055
    滋賀県東近江市瓜生津町341番地
    TEL. 0748-23-1791


    UKAS KEMS
    Copyright © YAMASHITA SEISAKUSHO CO., LTD. All Rights Reserved.